Perguntas frequentes

Sim. A sede é em Recife e há carteiras acompanhadas em vários estados, com rede de correspondentes para os atos que exigem presença física. O rito de condução e o responsável pelo caso são os mesmos, seja qual for a Vara.

Uma conversa de cerca de uma hora, presencial ou remota, para entender a situação e verificar conflito de interesses. Dela sai uma leitura preliminar do que é urgente e do que pode esperar. Havendo caminho, o passo seguinte é uma proposta escrita com escopo e condições. Se não houver, você fica sabendo — inclusive quando a resposta é que o assunto não é trabalhista.

A atuação é pelo lado da empresa. Casos estratégicos em outras posições processuais são avaliados individualmente, mas a carteira e a estrutura são de defesa empresarial.

Sim, e é situação frequente. A migração começa por um levantamento da carteira — prazos, fases, exposição — antes de qualquer peça. É o momento em que aparece o que estava sem tratamento, e por isso ele vem primeiro.

Depende do caso e do que já existe nos autos. Entre em contato pelo telefone do escritório: situações com prazo curto são avaliadas na hora, e a resposta sobre viabilidade vem no mesmo dia.

Por caso, o escopo é fechado e o escritório entra no problema que já existe. Na assessoria contínua há canal aberto para a dúvida de rotina — e é aí que a maior parte do passivo é evitada, porque a pergunta chega antes da decisão, não depois.

É um parecer escrito, com posição expressa e alternativas mapeadas, para decisão de diretoria, comitê ou conselho. Costuma ser necessária quando a decisão altera política interna, tem impacto relevante ou precisa ficar registrada — a governança da empresa muitas vezes exige o documento, não a opinião verbal.

Sim, para pesquisa, organização de informação e primeira versão de texto, nunca com dado identificável de cliente e sempre sob revisão integral de advogado. A regra está em protocolo escrito e não tem exceção.

Armazenamento em ambiente corporativo com controle de acesso, comunicação por e-mail no domínio do escritório e documento sensível transmitido por link com permissão. O tratamento segue a LGPD e o dever de sigilo profissional, que é vitalício e não se encerra com o caso.

Sim, incluindo execução e cumprimento. É a fase em que boa parte dos problemas reaparece e a que costuma receber menos atenção.